Tech Lead Java F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Rennes
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Salaire 45000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an
L'entreprise
Société de conseil, design et réalisation numérique, nous accompagnons nos clients pour donner vie à des projets digitaux intelligents et durables. Pour cela, nos équipes travaillent de manière collaborative et agile depuis Rennes et Angers.
Nous accordons une importance particulière à bien comprendre la stratégie et les métiers de nos clients pour concevoir et développer des dispositifs digitaux sur-mesure, au service de leur stratégie et de leur performance : outils de gestion d’entreprise, solutions web etc
Description du poste
Notre équipe java cherche son leader technique !
En lien étroit avec la Direction Technique de 6TM, vous disposerez d’une forte latitude pour choisir les outils, préconiser les méthodologies et définir les bonnes pratiques de votre équipe.
S’agissant d’une création de poste, vous pourrez être force de proposition pour co-construire avec nous, le nouveau pôle de compétences Java au sein de 6TM.
Vos missions, dans le détail :
- Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles robustes et évolutives en Java, en vous assurant de respecter les normes de qualité et les délais.
- Participer avec le Directeur Technique à la définition des orientations stratégiques sur la stack Java.
- Proposer des solutions innovantes en réponse aux besoins métiers et techniques
- Accompagner les développeurs dans leur évolution
- Contribuer aux réponses à appel d'offreen collaboration avec notre équipe Avant-Vente.
- Participer à la veille technologique ainsi qu'à l'évolution de la stack technique en interne
Profil recherché
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Expérience significative dans le développement de projets Java, avec une expertise approfondie dans les frameworks Spring, Hibernate et les outils Git, Maven, Sonar et Docker.
- Une première expérience souhaitée dans l'architecture notamment micro-services.
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Solide expérience en leadership technique, avec une capacité démontrée à encadrer et à diriger une équipe de développeurs.
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Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, avec une capacité avérée à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
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Forte aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
Réf: 1a6fb521-8d01-4864-820e-aff79161bfdb
Le poste n'est plus à pourvoir.
