Product Owner F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Rennes
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Salaire 38000 EUR (€) - 42000 EUR (€) / an
L'entreprise
Société de conseil, design et réalisation numérique, nous accompagnons nos clients pour donner vie à des projets digitaux intelligents et durables. Pour cela, nos équipes travaillent de manière collaborative et agile depuis Rennes et Angers.
Nous accordons une importance particulière à bien comprendre la stratégie et les métiers de nos clients pour concevoir et développer des dispositifs digitaux sur-mesure, au service de leur stratégie et de leur performance : outils de gestion d’entreprise, solutions web etc.
Description du poste
En tant que Product Owner, vos missions seront les suivantes :
- Interagir avec les clients pour clarifier et prioriser les besoins
- Assurer la gestion de projet avec le client (planning, charge, risques) ;
- Contrôler la qualité technique des développements et vérifier leur conformité aux spécifications fonctionnelles préalablement définies ;
- Réaliser les spécifications fonctionnelles et/ou techniques (avec éventuellement un expert technique en support)
- Animer ou participer à l’animation des cérémonials agiles de l’équipes (daily meeting, rétrospectives, planification de sprint...)
- Animer ou participer à l’animation des ateliers fonctionnels et/ou techniques
- Participer à certaines phases d’avant-vente si nécessaire
Profil recherché
- En tant que Product Owner, vous avez un bagage technique acquis dans une précédente expérience de développeur.euse ou vous êtes actuellement développeur.euse et vous souhaitez monter en compétences en gestion de projet.
- Vous faites preuve d'autonomie dans vos missions.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous savez cerner les problématiques du client et de son entreprise.
- Adaptable, vous êtes capable de revoir votre feuille de route en cours de projet afin de vous inscrire durablement dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous faites régulièrement de la veille technologique pour être à l'affût des nouvelles tendances.
De notre côté, nous proposons :
- les tickets restaurants
- la prime d'intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine
- 12 jours de RTT par an
- et des waouh moments !! (afterworks, projets inter-équipe, séminaires, team building...)
De par nos valeurs, 6TM s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité en ouvrant nos opportunités à chacun(e).
Réf: 3c80b517-8f47-47a7-994c-f184cebbb8e0